| 二季度北京平均月薪12116元領(lǐng)跑全國(guó) 推薦算法收入最高 |
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（來(lái)源：中新經(jīng)緯）中新經(jīng)緯客戶端7月29日電 近日，《2019二季度人才吸引力報(bào)告》發(fā)布,。報(bào)告顯示,，二季度，北京平均月薪12116元,，繼續(xù)領(lǐng)跑全國(guó),；前沿技術(shù)崗持續(xù)壟斷高薪，推薦算法崗位的招聘月薪仍然最高,，城市服務(wù)業(yè)供需兩端期望尚不匹配,。
北京平均月薪12116元繼續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)
2019高校應(yīng)屆生扎堆新一線城市求職
近日，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布了《2019二季度人才吸引力報(bào)告》,。報(bào)告顯示,，二季度，人才市場(chǎng)需求同比增幅23.1%,，環(huán)比增幅31.9%,。基于春季跳槽,、應(yīng)屆生求職和新職業(yè)需求顯著增加的多重疊加效應(yīng),，就業(yè)市場(chǎng)供需兩端同時(shí)出現(xiàn)增長(zhǎng)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局7月15日發(fā)布的官方數(shù)據(jù)顯示,，2019年上半年,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為737萬(wàn)人，達(dá)全年目標(biāo)67%,，其中二季度新增就業(yè)人數(shù)達(dá)413萬(wàn)人,，環(huán)比增長(zhǎng)27.5%。
報(bào)告顯示,，2019年第二季度,，人才需求量前50城白領(lǐng)平均招聘月薪為7362元。其中北京平均月薪為12116元，緊隨其后的上海,、杭州,、深圳分別為10798元、9865元,、9819元,。廣州延續(xù)了一季度榜單的成績(jī)，排在第6位,，和“北,、上”拉開差距，平均月薪為8046元,。
報(bào)告稱,，2019年第二季度，各城市人才吸引力指數(shù)變化較大,。北京繼續(xù)位列第一,，廣州首次以微弱優(yōu)勢(shì)超過(guò)上海、深圳,，進(jìn)入前三名,。杭州已經(jīng)穩(wěn)列第一集團(tuán)，與一線城市在同水平競(jìng)爭(zhēng),。同時(shí),，廈門憑借較高的人才關(guān)注度，鄭州憑借充沛的人才供給,，佛山憑借均衡的供需水平,，在二季度紛紛入圍十五強(qiáng)。
每年的二季度都是應(yīng)屆高校畢業(yè)生最后的求職旺季,，今年也不例外,。數(shù)據(jù)顯示，2019年應(yīng)屆生崗位平均招聘月薪為5580元,。同時(shí),，應(yīng)屆生最期望前往就業(yè)的15個(gè)城市除合肥外，全部為一線和新一線城市,。杭州和成都均進(jìn)入前五名,，甚至超過(guò)了上海和深圳。伴隨著戶籍改革等人才政策紅利的到來(lái),，向新一線城市進(jìn)發(fā),，是近幾年高校應(yīng)屆生的普遍選擇。相比于競(jìng)爭(zhēng)高度激烈的一線城市,，年輕人對(duì)城市環(huán)境和生活質(zhì)量也有了不同于前輩的要求,。
據(jù)報(bào)告,，與此同時(shí)，為了搶奪更多的人才,，二季度新一線城市招聘月薪環(huán)比增加了5.3%,。在一線城市中，招聘月薪達(dá)到萬(wàn)元的職位已占到一線城市整體招聘需求的37.1%,，而新一線城市中的“月薪過(guò)萬(wàn)”崗位占比為18.9%,。薪資依然是快速發(fā)展的新一線城市與一線城市爭(zhēng)奪高級(jí)人才的重要因素之一。
前沿技術(shù)崗持續(xù)壟斷高薪排行榜
城市服務(wù)業(yè)供需兩端期望尚不匹配
數(shù)據(jù)顯示,，前沿技術(shù)類崗位人才吸引力指數(shù)繼續(xù)位列榜首，指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比均有增加,。然而,，這十個(gè)高吸引力崗位全部面臨嚴(yán)重的人才短缺。搜索算法,、數(shù)據(jù)架構(gòu)師,、架構(gòu)師等崗位人才缺口均超過(guò)50%，市場(chǎng)需求與人才質(zhì)量的匹配存在明顯錯(cuò)位,。
同時(shí),，前沿技術(shù)崗位繼續(xù)壟斷高薪排行榜，推薦算法崗位的招聘月薪仍然最高,。六個(gè)重點(diǎn)觀察的新
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