招聘信息
| 團購業(yè)務(wù)員 | 2019/1/17 | 【兼職】 |
| 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)部門的團購工作,，包括：團購券（卡）、實物團購,、訂餐銷售,、節(jié)令銷售（年夜飯?zhí)撞汀⑷P橋保鮮禮盒,、粽子禮盒,、月餅禮盒等），實施營銷,、銷售計劃,，認(rèn)真執(zhí)行完成本部門本崗位的營銷任務(wù)及各項指標(biāo)。 2. 熟悉公司的相關(guān)流程,，根據(jù)部門掌握的市場信息向上級提出建議并及時制定銷售策略,，運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動,，不斷開拓新的市場,，吸引新老客戶。 3. 根據(jù)建立的客戶檔 | ||
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| 管理后備 | 2019/1/17 | 【兼職】 |
| 發(fā)展方向： 1,、食品檢驗,、新品研發(fā)及食品車間現(xiàn)場管理。 2,、門店規(guī)范管理,。 任職資格： 1、35周歲以下,，食品和經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,； 2、在食品,、餐飲行業(yè),，門店管理方面有成功從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3,、有駕照者優(yōu)先,； 4、工作細致認(rèn)真,，有耐心,，具備較強的責(zé)任感及進取精神，擁有較好的溝 通技巧及團隊合作精神,。 薪酬：崗位工資+績效獎金+各項福利 美工 崗位職責(zé) | ||
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| 人事專員（梅村） | 2019/1/17 | 【兼職】 |
| 崗位職責(zé)： 1,、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn),、工資,、保險、福利,、績效考核等人力資源制度建設(shè),； 2、建立,、維護人事檔案,，辦理和更新勞動合同； 3,、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4,、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),； 5、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù),； 6,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn),，執(zhí)行培訓(xùn) | ||
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| 餐廳服務(wù)師 | 2019/1/17 | 【兼職】 |
| 崗位職責(zé)： 1,、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好包廂衛(wèi)生，鋪臺,，準(zhǔn)備好各種用品,，確保正常營業(yè)使用； 2,、接待顧客應(yīng)主動,、熱情、禮貌,、耐心,、周到，使顧客有賓至如歸之感,； 3,、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù),； 4,、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點,； 5、配合領(lǐng)班工作,，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6,、積極參加培訓(xùn),，不斷提高服務(wù)技能。 任職資格： 1,、年齡18-30歲,， | ||
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| 廚師 | 2019/1/17 | 【兼職】 |
| 要求：男 45周歲以下 有3年以上廚房工作經(jīng)驗，擅長烹制無錫本幫菜 薪酬：崗位工資+績效獎金+各項福利 | ||
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