| 創(chuàng)業(yè)成功人士的7大信條 |
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1,、時不我待，我會利用好時間截止日期和時間框架僅能作為參考,，但這樣的參考有不足之處,。一般而言,，如果一個人有兩個星期時間完成一項工作,，那么他自然會調(diào)節(jié)進(jìn)度，花兩個星期才完成這項任務(wù),。忘記截止日期吧,，至少別再用它來調(diào)節(jié)你的行動了。所有的任務(wù),，你該花多少時間,，就花多少時間。盡可能快速有效地處理每件事。然后用你“空閑”的時間,，以同樣的速度與效率做好其他事,。人們往往任由時間主宰自己，而杰出人士則主宰時間,。2,、我周圍的人是我自己選擇的一些雇員讓人抓狂。一些顧客讓人討厭,。一些朋友自私地只在乎和自己有關(guān)的事情……別忘了,，是你選擇了他們。若你周圍的人讓你不開心,，這不是他們的錯,，是你的錯。你把他們吸引到自己身邊,，不論在工作中還是私人關(guān)系里,，是你讓他們繼續(xù)在那兒呆著。想想自己愿意和怎樣的人共事,，想為怎樣的顧客服務(wù),，想交怎樣的朋友。只要做出改變,，你就能把他們吸引過來,。勤奮的人想和勤奮的人一起工作，友善的人想和友善的人一起共事,。杰出的雇員想在杰出的老板手下做事,。成功人士之間往往互相吸引。3,、昨天不代表今天真正能夠衡量你的價值的,，是你每天所作出的實實在在的貢獻(xiàn)。不論過去你做了什么,，有什么成就,，都不代表你已經(jīng)成功得不需要再擼起袖管、把自己渾身弄得臟兮兮地投入到繁重的工作中去了,。沒有什么工作太過卑微,，也沒有什么任務(wù)是不需要技巧的。杰出人士從不認(rèn)為自己資深,，他們的勞動成功證明了他們的資深,。4、成就證明一切你在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計領(lǐng)域有10年的經(jīng)驗,。哦,，我不在乎你做你的工作多久了,。你也可能是世界上有十年工作經(jīng)驗的程序員中最差勁的一個。值得在意的是你做了什么：你創(chuàng)造了幾個網(wǎng)站,，裝了幾個后端系統(tǒng),，開發(fā)了多少針對顧客的應(yīng)用……你做成了哪些事兒，這才是最重要的,。成功人士不需要使用諸如“富有激情的”,、“創(chuàng)新的”、“奮發(fā)圖強(qiáng)的”這類詞來描述自己,，他們能以謙虛的方式描述他們的成就,。5、擁抱每次失敗詢問他人是怎樣獲得成功的,，他們的答案里往往充滿了“我”這個人稱代詞,。有時候也能聽到“我們”這個詞，但并不多,。詢問人們?yōu)楹螘�,，大多�?shù)人則本能地撇清自己，例如小孩子會說：“玩具破了”而不是“我把玩具打破了”,。他們還會說經(jīng)濟(jì)不景氣,，市場尚未做好準(zhǔn)備，供應(yīng)商們沒能跟上腳步……他們會把責(zé)任推到他人身上,。正因為撇清了責(zé)任,，這些人難以從失敗中獲得教訓(xùn)。絕大多數(shù)失敗的原因在于你自身,。這沒什么,。每個成功人士都遭遇過失敗，他們中的大多數(shù)遭受失敗的次數(shù)非常多,，這也正是他們現(xiàn)在獲得成功的原因,。擁抱每次失敗吧，接受它,，從中吸取教訓(xùn),，確認(rèn)下一次能擔(dān)起全責(zé)，事情就會變得不一樣,。6,、自愿者常常能獲得成功每當(dāng)你舉起手，你會被要求做更多事兒,。做事意味著機(jī)會：去學(xué)習(xí),、去銘記,、得到技能,，建立起新的關(guān)系網(wǎng)，去嘗試一些你不會做的事。成功是基于行動的,。成功人士主動創(chuàng)造機(jī)會,。杰出人士自愿跳到臺前。7,、更進(jìn)一步,，風(fēng)景獨好每個人都聲稱他們做了更多的努力。事實上幾乎沒有人做到這一點,。大多數(shù)會這樣想：“等等,，這里沒別人……沒有別人像我這樣做……為什么我要這樣做呢?”說著他們離開了，這就是為什么“多出的一英里”如此人跡罕至,。這也是為什么“多出的一英里”是一個遍地機(jī)遇的地方,。
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