蘇福馬股份有限公司成立于1998年12月31日,,是我國(guó)人造板機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)的首家上市公司,,也是國(guó)內(nèi)主要從事人造板成套設(shè)備、木工機(jī)械開(kāi)發(fā)制造的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和行業(yè)骨干企業(yè),。公司繼承了原蘇州林業(yè)機(jī)械廠的全部工業(yè)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),,又于2001年整體收購(gòu)了鎮(zhèn)江林業(yè)機(jī)械廠,,實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,從而,,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)。
公司下設(shè)四部一室兩處,、三個(gè)中心,、二個(gè)生產(chǎn)型分公司,另有對(duì)外投資企業(yè)8個(gè),。公司現(xiàn)有員工1100多人,,其中,各類專業(yè)技術(shù)人員370多人,,具有中高級(jí)職稱的占49.2%,。公司總占地面積20多萬(wàn)平方米,公司凈資產(chǎn)23275萬(wàn)元,,公司擁有一批從美國(guó)、日本,、德國(guó),、捷克,、俄羅斯等著名公司引進(jìn)的具有國(guó)際水平的先進(jìn)的加工和檢測(cè)設(shè)備,為制造精良的產(chǎn)品提供了有效的保證,。
多年來(lái),,企業(yè)根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,始終致力于木材資源的高效和可持續(xù)利用,。目前,,公司在木材及竹藤資源綜合利用和深度加工高新技術(shù)裝備的研制、開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)上都處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,。其中主導(dǎo)產(chǎn)品:高精度雙面定厚砂光機(jī)、單層貼面熱壓機(jī)組,、浸漬涂布干燥生產(chǎn)線,、削片機(jī)、刨片機(jī),、熱磨機(jī),、高精度木工機(jī)械等設(shè)備處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,中高密度纖維板和刨花板成套設(shè)備也達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,。另外,,在新型建材、電子覆銅板,、絕緣材料,、輕工包裝材料等方面都推出了代表國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備。現(xiàn)在,,公司的產(chǎn)品鏈已可延伸和覆蓋到整個(gè)人造板全部板種及造紙紙漿的設(shè)備制造領(lǐng)域,,可承接現(xiàn)有的全部人造板成套項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)制造。公司的主導(dǎo)產(chǎn)品人造板機(jī)械和木工機(jī)械在國(guó)內(nèi)享有較高信譽(yù)和市場(chǎng)占有率,,近十多年來(lái),, 先后獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng),部,、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng),,有20多項(xiàng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目列為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品,公司的產(chǎn)品受到用戶的普遍歡迎,,一些產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷歐洲,、南美洲、非洲,、東南亞,、日本等國(guó)家和地區(qū)。
公司始終秉承以“嚴(yán)格科學(xué)的管理,精益求精的精神,,持續(xù)提升產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量水準(zhǔn),,滿足顧客要求”的質(zhì)量方針,以先進(jìn)的技術(shù)裝備為依托,,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),,向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn),,在國(guó)內(nèi)外同行和用戶中贏得了良好信譽(yù),。公司在1998年就通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證,2003年又通過(guò)了 ISO9001——2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,,認(rèn)證產(chǎn)品覆蓋了包括中高密度纖維板和刨花板成套設(shè)備在內(nèi)的人造板機(jī)械和木工機(jī)械,。
公司堅(jiān)持通過(guò)管理創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,針對(duì)公司的特點(diǎn),,精心設(shè)計(jì)公司的管理模式,,形成了適合公司發(fā)展的管理機(jī)制;積極推行流程化管理,,使各個(gè)崗位的權(quán)利與責(zé)任得到了有機(jī)的組合,;大力推行新的管理理念,提出要以用戶和工作質(zhì)量為關(guān)注焦點(diǎn)的思想,;結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工資制度的改革,,建立了和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤,并與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位逐步接軌的工資制度,;努力建立完善的育人,、引人、用人,、留人機(jī)制,,形成了與考核、激勵(lì),、約束相配套的科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)及管理體系,;注意加強(qiáng)信息化技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的運(yùn)用,使公司在信息化建設(shè)的道路上邁出了新步伐,。
面對(duì)中國(guó)加入WTO后經(jīng)濟(jì)全球化,、市場(chǎng)國(guó)際化的趨勢(shì),公司正以更加務(wù)實(shí)的姿態(tài)積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),,公司遵循“立足林業(yè),、上下延伸、多元經(jīng)營(yíng),、走向世界”的發(fā)展方向,,堅(jiān)持“做大,、做優(yōu)、做強(qiáng)”蘇福馬的發(fā)展戰(zhàn)略,,按照建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的要求,,加強(qiáng)新品開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)質(zhì)量和效益兩個(gè)保障體系建設(shè),。到“十五”末期,,努力把公司建設(shè)成以人造板機(jī)械制造業(yè)為主,人造板生產(chǎn)為輔的產(chǎn)業(yè)多元化的國(guó)內(nèi)知名企業(yè),。