危亡關(guān)頭開始“換血” 任正非:華為啟動作戰(zhàn)模式 |
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參考消息網(wǎng)8月22日報道 中國華為技術(shù)有限公司的創(chuàng)始人任正非表示,,公司今年將在生產(chǎn)設(shè)備方面加大支出,,以確保供應(yīng)的連續(xù)性,,同時削減冗余人員,效率不高的管理人員將會被降職,,因為在美國實行出口限制后,,華為正“處在危亡關(guān)頭”。
據(jù)路透社8月20日報道,,74歲的任正非在8月19日在發(fā)給員工的電郵中要求全體人員積極工作力爭完成銷售目標(biāo),,公司已啟動“作戰(zhàn)模式”以度過這場危機(jī)。
“現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭,,”任正非在電郵中說,,“如果你認(rèn)為自己不適合這個崗位,可以下崗讓道,,讓我們的‘坦克’開上戰(zhàn)場,;如果你想上戰(zhàn)場,,可以拿根繩子綁在‘坦克’上拖著走,每個人都要有這樣的決心,!”
任正非在這封電郵中表示,,“上半年我們經(jīng)營情況看起來很好,應(yīng)該是中國區(qū)客戶同情我們,,及時支付了貨款,,中國區(qū)銷售量大,顯得現(xiàn)金流多,,這并不代表真實情況,。”
報道稱,,不過他對華為全年業(yè)績表達(dá)了信心,,表示需要繼續(xù)加大戰(zhàn)略投資,加快購買生產(chǎn)設(shè)備,,“把錢花掉,,解決生產(chǎn)連續(xù)性問題�,!�
路透社指出,,根據(jù)電郵內(nèi)容,華為正藉由賦予前線更多權(quán)力,、減少匯報的層級,、淘汰效率不彰的崗位等方式以改革全球運(yùn)營。
俄羅斯衛(wèi)星通訊社8月21日報道稱,,任正非提醒說,,他們應(yīng)該創(chuàng)造研發(fā)新項目的工作團(tuán)隊。如果他們成功地找到方向,,那么他們可以晉升,。或者他們可以在現(xiàn)有項目中努力工作,。如果他們不能給自己在公司找到立足點,,那么他們將面臨每三個月減薪一次的風(fēng)險。
任正非還在自己的郵件中寫道,,華為應(yīng)該優(yōu)先完成對員工的獎勵,,對管理層則是把優(yōu)秀員工提拔上來,并對組織注入新鮮“血液”,。
任正非在信中說:“現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭,,第一是號召大家立功,第二是盡快把優(yōu)秀人員選拔上來,增加我們組織的‘活血’,�,!彼硎尽敖^大多數(shù)員工應(yīng)心靜如水,做好本職工作就是參戰(zhàn),�,!�
據(jù)報道,早些時候美國商務(wù)部長羅斯表示,,該部將允許華為從美國企業(yè)購買產(chǎn)品的期限延長90天,。羅斯指出,現(xiàn)在華為的許可證將“大約”在11月19日到期,。
“通過3-5年時間,,華為公司一定會換一次‘血’�,!比握潜硎�,,“當(dāng)我們度過最危機(jī)的歷史階段,公司就會產(chǎn)生一支生力軍,,干什么,?稱霸世界�,!� [1]
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