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　弘瑞實業(yè)（南陽玉泉）運營公司企業(yè) 簡介南陽玉泉,，水源地處世界地質(zhì)公園,、南水北調(diào)源頭,、南陽獨山玉國家礦山公園,，泉水潤育出四大名玉之一的獨玉；可謂是“玉潤泉貴,、泉生玉中”,，水源難能可貴，被譽為“中國第一泉”,。南陽玉泉,，國家標(biāo)準(zhǔn)中定義天然礦泉水，玉泉水是從玉礦洞1800米深處自然涌出的經(jīng)過濾,、滅菌,、灌裝；未受污染且含有18多種礦物質(zhì)成份和微量元素,。在特殊環(huán)境下其化學(xué)成分,、流量、水溫等動態(tài)在天然波動范圍內(nèi)相對穩(wěn)定,。南陽玉泉在特定的地質(zhì)構(gòu)造和特殊的水文地質(zhì)條件下,，經(jīng)過漫長的地質(zhì)年代，在高壓,、高溫環(huán)境下經(jīng)過自然凈化,、溶解、離子交換富集等綜合作用,，將周圍巖石中的礦物質(zhì),、微量元素轉(zhuǎn)移到水中，形成了既干凈,、安全,、無污染，又富有營養(yǎng)的好水,。相對于其他的飲用水品類,，玉泉水的物理屬性要求更加苛刻。地域的限制,、資源的有限使得南陽玉泉礦泉水在飲用水市場中成為獨特的一枝,。公司引進世界上最先進的生產(chǎn)設(shè)備-克朗斯。生產(chǎn)環(huán)境設(shè)計嚴(yán)格按照食品工業(yè)衛(wèi)生要求,，公司產(chǎn)品整個流程全自動化灌裝生產(chǎn),、高效安全。玉礦洞內(nèi)泉水穴取水,、保留大量對人體有益的微量元素和礦物質(zhì)及活性氧,，去除有害物質(zhì)，人體更容易吸收，促進新陳代謝,。天然礦泉水呈弱堿性,，接近人體內(nèi)環(huán)境數(shù)值，有助維持正常的滲透壓和酸堿平衡,。偏硅酸含量高,，對人體主動脈硬化具有軟化作用,，對心臟病,、神經(jīng)功能紊亂等有醫(yī)療保健作用,。人體吸收后,，可強壯骨骼、促進生長發(fā)育,、對消化道系統(tǒng),、心腦協(xié)管疾病系統(tǒng)疾病起到預(yù)防作用,，并具有防癌抗衰老的功效,；南陽玉泉水溫較低,、礦物質(zhì)化學(xué)分子相對穩(wěn)定，天天飲用,，健康長壽,。弘瑞實業(yè)（南陽玉泉）運營公司企業(yè) 文化一、企業(yè)愿景：讓天下喝上最健康的玉泉水,！二,、企業(yè)宗旨：造最健康優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做最誠信的服務(wù),。三,、發(fā)展目標(biāo)：“創(chuàng)行業(yè)一流，做全國第一,�,！� 四、企業(yè)精神： “團結(jié)拼搏,、仁愛奉獻,；開拓創(chuàng)新、敢為天下,。” 闡釋： “團結(jié)”是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想,，通過溝通,、協(xié)調(diào)、合作,、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境,，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。 “拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確,、高效,，在完成任務(wù)時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭,，不認(rèn)輸,，擦干淚，堅持住”的英雄氣概,，在制定切合實際的階段性目標(biāo)上,，鼓勵適度超前，反對糜費浮夸,。 “仁愛” 人有“人性”,，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪,？其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本,。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”，通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重,、幫助和愛護,，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作,、愛企如家,。留住好的員工就是企業(yè)最大的財富。 “奉獻”以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益,。前提是存在這樣的“一定條件”,，這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的,。每個人都必須努力（工作）為企業(yè)奉獻自己的才智和力量,，來創(chuàng)造這個條件，以此確保每個人都能享受到最大的利益,。 “開拓創(chuàng)新”開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,，通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議，實現(xiàn)全員創(chuàng)新,；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化,、信息化及規(guī)范化，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,；通過對外的廣泛交流與合作,，實現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。 “敢為天下” 敢為天下是事業(yè)成功的源泉,，要敢于學(xué)習(xí),、敢于實踐創(chuàng)新,。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展,，把敢于主動學(xué)習(xí),、創(chuàng)新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場,、對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神,。五、企業(yè)核心價值觀：讓消費者滿意,，讓加盟商高興,，讓員工們開心。闡釋：企業(yè)的終極目標(biāo)是創(chuàng)造價值,。價值才是企業(yè)生存發(fā)展的本真,，只有你的產(chǎn)品或服務(wù)有價值，被社會認(rèn)可,，才能帶來利潤,。員工必須努力工作為企業(yè)創(chuàng)造價值，才能獲得應(yīng)有的報酬,�,？蛻簟⑵髽I(yè),、員工各自服務(wù)對方,，相互依賴彼此的價值。